• BIZNESA TRENIŅI
    • KOMANDAS PASĀKUMI
    • CIEŅPILNA SASKARSME UZŅĒMUMĀ
    • EMOCIJU UN STRESA VADĪBA
    • PĀRDOŠANAS DOPINGS
    • VADĪTĀJS-DARĪTĀJS!?
    • VADĪTĀJS-DARĪTĀJS!? II
    • UZŅĒMUMA IZCILĪBAS DIAGNOSTIKA
    • MĒRĶTIECĪGA PĀRDOŠANA
    • PĀRDOŠANAS SPĒLE
    • Digitālā Transformācija
  • MEISTARKLASES
  • PUBLISKIE TRENIŅI
  • SAFE AND SOUND
  • KOMANDA
    • Vakances
  • IEDVESMAI
  • IZAUGSMEI
    • Grozs

    • Piesakies konsultācijai
ReģistrētiesIelogoties
+371 27102032 | traininglab@traininglab.lv
Training Lab
  • BIZNESA TRENIŅI
    • KOMANDAS PASĀKUMI
    • CIEŅPILNA SASKARSME UZŅĒMUMĀ
    • EMOCIJU UN STRESA VADĪBA
    • PĀRDOŠANAS DOPINGS
    • VADĪTĀJS-DARĪTĀJS!?
    • VADĪTĀJS-DARĪTĀJS!? II
    • UZŅĒMUMA IZCILĪBAS DIAGNOSTIKA
    • MĒRĶTIECĪGA PĀRDOŠANA
    • PĀRDOŠANAS SPĒLE
    • Digitālā Transformācija
  • MEISTARKLASES
  • PUBLISKIE TRENIŅI
  • SAFE AND SOUND
  • KOMANDA
    • Vakances
  • IEDVESMAI
  • IZAUGSMEI
    • Grozs

    • Piesakies konsultācijai

Līdzsvaram

Sastrēgums galvā, kas neļauj domāt (Eduards Krūmiņš)

  • Autors Eduards Krūmiņš
  • Kategorijas Līdzsvaram
  • Datums 26 februāra 2020

Tūdaļ būs noslēdzies jau pirmais gada mēnesis – viena divpadsmitā jau aiz muguras. Joprojām spilgti atminos to sajūtu, kad garajās Ziemassvētku brīvdienās bija laiks sakārtot domas, plānus, uzdevumus un mērķus visam 2020. gadam. Tad bija sajūta, ka viss notiks kā iecerēts un plāni skaisti pildīsies.

Ar šodienas acīm raugoties uz saplānoto atkal mēdz piezagties mulsinoša sajūta un galvā skanēt jautājumi “kāpēc viss nenorit kā plānots?” vai “kāpēc vienā dienā neizdodas pagūt visu iecerēto pat tad, kad no rīta tas izskatās izdarāms?”

Prātā ienāca sekojoša alegorija:

Ceļi, ielas un šosejas ir paredzētas, lai pa tiem brīvi pārvietotos transportlīdzekļi. Kad transportlīdzekļu kļūst par daudz, tiek ieviesti satiksmes organizācijas līdzekļi – ceļa zīmes, luksofori – lai kontrolētu satiksmi un būtu zināmi skaidri noteikumi, kā rīkoties.

Līdzīgi šobrīd notiek ar informāciju, kas ceļo mūsu ierīcēs, klātienes saziņā un arī mūsu galvā, kad esam vienatnē. Uztveramās informācijas apjoms arvien palielinās, un mums katru dienu ir jāmostas arvien spējīgākiem apstrādāt svarīgo un laist gar ausīm to, kas uz mums neattiecas. Bet kā to darīt? Kur ir ceļazīmes mūsu galvā – kā koriģēt informācijas plūsmu tā, lai vienmēr sev vajadzīgajā virzienā varētu braukt kā naktī, kad apkārt ir kluss, ielas ir tukšas un visur nokļūstam ātri un fokusēti?

Vairākkārt pieķēru sevi pie domas, ka pirms pulksten 9.00 un pēc pulksten 17.00 ir visproduktīvākais darba laiks. Vai ziniet, kāpēc? Tāpēc, ka tad ir vismazāk ienākošas informācijas un domas vismazāk tiek aizrautas no lietām uz kurām fokusējamies. Sanāk – vislabāk es strādāju tad, kad nesēžu korķī.

Un te jautājums sev un jums – cik daudz esam katrs paveikuši ienākošās informācijas sakārtošanā un organizēšanā? Zināms, ka arī ceļa zīmes strādā tikai tad, ja tās ievēro!

Ķeroties pie savu aptveramās informācijas apstrādes ieradumu caurskatīšanas, attapos pie šī raksta, kas noteikti var noderēt arī citiem: https://thinkgrowth.org/how-to-handle-all-the-information-life-throws-at-you-7e5440d58498

Man ļoti patīk autora apkopojums ar uzdevumiem, kuri jāpaveic, lai mazinātu informācijas sastrēgumus mūsu galvās un atstātu tur vietu gan fokusam, gan mieram.

Man pašam visvairāk aizķērās sekojošie padomi:

  • nelietot savu e-pasta iesūtni kā “Dardarbu” (darāmo darbu) sarakstu;
  • noņemt ienākošo ziņu paziņojumus (Whatsapp, Messenger, Slack, u.c.) un lasīt ienākošās ziņas konkrētā laikā ar noteiktu regularitāti;
  • pēc iespējām visu ienākošo informāciju pārvērst konkrētos paveicamos uzdevumos.

Lietas šķiet vienkāršas un ir pašsaprotamas, taču par ienākošās informācijas kvalitāti kārtību un tīrību ir jārūpējas regulāri. Šī ir reize, kad nepietiek ar “Es jau zinu.”

Kurš padoms visnoderīgākais šķita Tev?

  • Dalīties:
Autora avatars
Eduards Krūmiņš

Training Lab izaugsmes treneris laika un darbu plānošanas, projektu vadības, komandas vadības, kā arī darba ar Millenials paaudzi jautājumos.

Iepriekšējais ieraksts

Kā veiksmīgi žonglēt, jeb kā panākt dzīves - darba līdzsvaru? (Ivars Juškēvics)
26 februāra 2020

Nākamais ieraksts

Slikta komunikācija nogalina labu nodomu (Ginta Krivma)
4 marta 2020

Līdzīgi raksti

WhatsApp Image 2023-01-06 at 14.40.31
Uzticēšanās kā panākumu atslēga
6 janvāra, 2023
pexels-maximilian-summakate-7134897
20 idejas Tavai labsajūtai!
31 oktobra, 2022
pexels-lil-artsy-1111597
Kā veicināt komandas pašatbildību?
28 oktobra, 2022

Meklēt

Jaunākie ieraksti

Motivēta un efektīva komanda nav nejaušība
jeb kāpēc vadītājam jābūt nedaudz psihologam
27Jan2023
Lai darbinieki no mācībām iegūtu vairāk
09Jan2023
Uzticēšanās kā panākumu atslēga
06Jan2023
traininglab@traininglab.lv
+371 27102032
Korespondences adrese: AK-48, Satiksmes iela 2, Rīga, LV-1004

Pieraksties jaunumiem

Saņem jaunākās ziņas un piedāvājumus!

"*" indicates required fields

  • Privātuma politika

Visas autortiesības rezervētas by TrainingLab 2021.

Ielogoties ar savu lapas profilu

Aizmirsi paroli?

Neesi reģistrējies? Reģistrējies šeit!

Reģistrēt jaunu profilu

Vai tu esi dalībnieks? Ielogoties tagad