Ģeniāla komunikācija komandā

Bieži vien neproduktīvs komandas darbs nav saistīts ar prasmju trūkumu, bet gan ar neizpratni par to, kā citi domā, reaģē un komunicē. Kad cilvēki nesaprot viens otra darba stilu, rodas pārpratumi, konflikti vai vienkārši – klusums. Tas bremzē ideju apmaiņu, samazina motivāciju un rada sajūtu, ka “mēs nerunājam vienā valodā”.

Šajā treniņā Tu iemācīsies:

✅ Atpazīt ģenialitātes sevī un kolēģos – lai saprastu, kāpēc kāds vienmēr “lec iekšā” ar idejām, bet cits klusē, līdz viss ir izplānots.
✅ Pielāgot komunikāciju dažādiem darba stiliem – lai sarunas kļūtu saprotamākas, efektīvākas un mazāk emocionāli noslogotas.
✅ Izmantot FBI pārrunu tehnikas, lai panāktu vienošanos arī sarežģītās situācijās – bez manipulācijām, bet ar empātiju un skaidrību.

Katram cilvēkam ir savs unikālais veids, kā viņš dod pienesumu komandai – viens ģenerē idejas, cits tās strukturē, vēl kāds – realizē. Lencioni “Working Genius” rāda, ka šīs 6 ģenialitātes nav tikai “personības tipi” – tās ir konkrētas darba zonas, kurās cilvēks jūtas dzīvs, motivēts un produktīvs.

Taču pat visģeniālākā ideja var palikt neizmantota, ja tā netiek pareizi nodota un uztverta. Te sākas komunikācijas nozīme.

Apvienojot šīs divas pieejas, Tu iegūsi praktisku rīku komplektu, kas palīdzēs ne tikai labāk sadarboties, bet arī atklāt un izmantot komandas potenciālu pilnā apjomā.

Mazs ieskats P.Lencioni 6 komandas ģenailtāšu pieejā:

• Izpratne par savām stiprajām pusēm un kā tās izmantot efektīvāk, neizdedzinot sevi.
• Prasme pielāgot komunikāciju dažādiem cilvēku tipiem, lai sarunas neiestrēgtu un projekti virzītos uz priekšu.
• Taktikas, kas palīdz risināt sarežģītas situācijas mierīgi un pārliecinoši (jā, tās pašas, kas FIB palīdz risināt ķīlnieku krīzes).
• Jaunu skatījumu – kā no “skrūvītes” kļūt par spēlētāju, kurš ietekmē rezultātus un kuru novērtē komandā.
• Reāls treniņš ar cilvēkiem no dažādām nozarēm – nevis tikai teorija.

No “visi dara visu” uz produktīvu komandu, izmantojot ģeniālas komunikācijas stratēģijas.

• Zināšanas par savām stiprajām pusēm, kompetencēm un frustrācijām, kas ļauj efektīvi menedžēt savus un komandas resursus.
•  FBI pārrunu tehnikas, kas palīdz atrast kontaktu, kompromisu un risinājumus, kad saikne ar kolēģi vai sadarbības partneri neveidojas dabīgi.
•  Robežu novilkšana un konfliktu prevencija situācijās, kur sastopas atšķirīgi viedokļi.
• Efektīvi mērķēta informācijas nodošana (gan sarunās, gan sapulcēs), lai visi iesaistītie to spēj vieglāk sadzirdēt un uztvert.

Norise:
🕙 10:00–16:00 (6 h)
📍 Klātiene, Rīgas centrs
💶 147 EUR + PVN / dalībniekam
(iekļauts individuālais personības tests un, ja piesakās kolektīvs, arī komandas izvērtējums)

Formāts:
☕ “Café tipa” formāts: katrs galdiņš strādā ar savas komandas (vai personīgo) izvērtējumu
🧠 1. daļa: stiprās puses, komunikācija komandā, ideju pārdošana
🎯 2. daļa: FBI tehniku praktizēšana uz reāliem cilvēku tipiem (arī sarežģītajiem)

Pieteikšanās:
Atsūti mums uzņēmuma rekvizītus un treniņa dalībnieku vārdus, uzvārdus, lai rezervētu vietu grupā!
📩  traininglab@traininglab.lv
Vietu skaits ierobežots!

Pieredze rāda, ka komandas, kas apmācībās piedalās kopā, spēj daudz ātrāk pielietot apgūto praksē, jo nav jāgaida, kamēr viens cilvēks “nodos tālāk” informāciju citiem. Tādēļ piedāvājam īpašu bonusu – komandas izvērtējumu,  ja piesakāties kolektīvi.

Abas treneres ir viesojušās vienā no populārākajiem Latvijas podkāstiem CILVĒKJAUDA, kur dalījās ar savām zināšanām.