Padziļinātais kurss komandas vadībā, kas paplašina izpratni par cilvēku motivāciju, domāšanas veidu, uztveri un lēmumu pieņemšanu. Treniņš balstīts uz pieredzes izglītības metodēm, situāciju analīzēm un diskusijām.
TRENERIS: Vilnis Brēmanis
ILGUMS: 16 h (8 + 8 h)
NORISES VIETA: klātiene
INVESTĪCIJA VIENAI PERSONAI: EUR 390 + PVN (16 h)
SKAITS GRUPĀ: 10-16 dalībnieki
NORISES LAIKS: 9:00-17:00
Komandas vadība prasa izpratni par dažādiem domāšanas modeļiem, kas ietekmē, kā katrs komandas loceklis uztver informāciju un pieņem lēmumus. Integrējot atšķirīgus domāšanas modeļus, vadītājs var veidot efektīvāku un harmoniskāku komandu.
Pirmais solis ir identificēt katra komandas locekļa domāšanas modeli. Daži cilvēki domā globāli, koncentrējoties uz lielo bildi, kamēr citi pievērš uzmanību detaļām. Zinot šīs atšķirības, vadītājs var pielāgot komunikāciju, lai tā būtu skaidra un saprotama visiem.
Nākamais ir izmantot šos domāšanas modeļus, lai veicinātu sadarbību. Piemēram, globāli domājošie var palīdzēt noteikt stratēģiskos mērķus, kamēr detalizēti domājošie var izstrādāt konkrētus plānus to sasniegšanai. Šāda pieeja nodrošina, ka visi komandas locekļi jūtas iesaistīti un novērtēti.
Pielāgojot uzdevumus un atbildības katra locekļa stiprajām pusēm, vadītājs veicina komandas garu un uzlabo kopējos rezultātus. Integrējot atšķirīgus domāšanas modeļus, vadītājs var izveidot dinamisku un efektīvu komandu, kas spēj sasniegt izvirzītos mērķus.
