Back

BŪTĪBA:

Kolokvijs, jeb prasmju sacensība, ir veids, kā realitātei pietuvinātos apstākļos noskaidrot:

  • Kādus instrumentus un metodes sesijas dalībnieki patiešām pielieto, risinot reālas ikdienas situācijas;
  • Novērtēt un apkopot individuālo attīstības plānu;
  • Uzlabot spēju sniegt un saņemt atgriezenisko saiti.

IEGUVUMI:

  • Godīga atgriezeniskā saite no žūrijas un no kolēģiem par šī brīža stiprajām pusēm un niansēm, kas katram jāpilnveido;
  • Iespēja apgūt instrumentus, kas noderēs šobrīd aktuālo situāciju risināšanai;
  • Pieredzes apmaiņa un jaunas idejas no komandas un treneriemhttps://www.high-endrolex.com/40, sarežģītās  un grūti risināmās situācijās ar darbiniekiem.

PROGRAMMA:

SAGATAVOŠANĀS

Tikšanās ar vadību, sesijas mērķa noteikšana, testējamo prasmju definēšana.

E-ANKETĒŠANA

E- anketas visiem sesijas dalībniekiem.

SITUĀCIJU SAGATAVOŠANA

Sadarbībā ar vadību un pielāgojot  uzņēmuma, organizācijas specifikai, tiek sagatavotas sesijas situācijas.

PRASMJU NOVĒRTĒŠANAS SESIJA 8 h

Azartiskā gaisotnē tiek novērtētas dalībnieku prasmes un attieksme.

IZVĒRTĒŠANA

Atgriezeniskā saite par sesijā novēroto, prasmēm un attieksmi.

Pastāv viedoklis, ka ar cilvēkiem ir tieši tāpat, kā ar kokiem – audz vai kalsti.
Mēs tik daudz zinām – bet cik patiešām darām ikdienā?

FORMĀTS

4+4h online vai 8h klātienē

Situāciju izspēles, prezentācijas, debates komandās, situāciju analīze un žūrijas komentāri.

Žūrija sastāv no uzņēmuma vadības un Training Lab treneriem. Žūrijas pārstāvjiem katram ir sava loma – “labie un sliktie policisti”, kas nodrošina tūlītēju konstruktīvu atgriezenisko saiti.

PIESAKIES

This field is for validation purposes and should be left unchanged.