KAM: VADĪTĀJIEM AR PIEREDZI
BŪTISKĀKIE IEGUVUMI:
1. Attīstīta prasme vadīt motivējošas sapulces.
2. Tehnikas darbinieku ikdienas motivēšanai, darbam ar komandu.
3. Iegūti konkrēti rīki savas efektivitātes celšanai.
4. Algoritms cilvēka pamatvērtību noteikšanai.
PROGRAMMA
16 STUNDAS (4 x 4 H)
Sevis lietošanas instrukcija
Mērķi, kas motivē mani pašu un manus darbiniekus.
Prioritātes un padziļināta laika plānošana produktīvākai ikdienai
Ikdienas ieradumi savas produktivitātes celšanai – māku pats un protu iemācīt darbiniekiem. Metodes gribasspēka muskuļa trenēšanai un disciplīnas noturēšanai.
Motivējošas sapulces
Mūsdienīgi instrumenti efektīvu sapulču vadīšanai.
Sevis un komandas izpratnes algoritms
Komandas motivācijas metapro- grammas. Kā rezultatīvāk vadīt individualitātes pārzinot metaprogrammas.
Vadītāja komunikācijas iemaņu treniņš
Komunikācijas kļūdas, metodes – 6/9, “Pūķis”, “Kuģis”. Kāpēc un Kā? Tehnikas, lai panāktu, ka darbinieki nevis klausās,
bet sadzird un saprot mani.
No feedback uz feedforward.
FORMĀTS
Pirms treniņa e-anketēšana, mērķa definēšana.
16 treniņa stundas, kas balstītas uz pieredzes izglītības metodēm, situāciju analīzēm un diskusijām.
VILNIS BRĒMANIS
TRENERIS