Komandas pasākumi, kas vairo enerģiju un prieku, uzlādē “baterijas”, kā arī sniedz aizraujošu kopā būšanas pieredzi. Izvēlies kādu no jau izstrādātajām programmām vai arī sazinies ar mums traininglab@traininglab.lv, lai izveidotu īpaši jūsu komandai piemērotu pasākumu!
PIEDZĪVOJUMS TUMSĀ
NEPARASTA PIEREDZE KOMANDAS IZAUGSMEI
Ja apnikuši klasiskie komandas saliedēšanas pasākumi.
Tumsa atbrīvo runāt atklāti, izpaust emocijas, kā arī dod iespēju atrast neordinārus risinājumus aktuālajiem izaicinājumiem.
Komanda apgūst zināšanas un veic uzdevumus, kas aktivizē klausīšanās spējas trīs līmeņos – sadzirdēt faktus, noformulēt emocijas, kā arī spēt izprast un paust savas patiesās vajadzības un motīvus.
Teorija tiek apgūta video formātā pirms treniņa un klātienē fokuss ir uz praktiskajiem uzdevumiem un kopēju refleksiju.
Ieguvumi:
- KOMANDAS DIAGNOSTIKA – atklāts potenciāls – parāda izaugsmes zonas komandā un šī brīža stiprās puses.
- PACELTA PRODUKTIVITĀTE – mazāk komunikācijas misēkļu, jo attīstīta prasme sadzirdēt iekšējo un ārējo klientu.
- SALIEDĒTA KOMANDA – kopīgs piedzīvojums, kas veicina empātiju un uzticēšanos komandā.
Programmā:
- 6h treniņš,
- komandas diagnostika,
- uzdevumi,
- pusdienas,
- diskusija,
- atgriezeniskā saite no trenera
- sesija ar komandas vadītāju,
- sesija komandai,
- attīstības plāns.
PILSĒTVIDES IZAICINĀJUMS "PAMODINI LĪDERI SEVĪ"
PAMODINI LĪDERI SEVĪ
“Pamodini līderi sevī” ir komandas piedzīvojums pilsētvidē, kas palīdz palūkoties uz ikdienas darbu un izaicinājumiem no dažādām perspektīvām, ieraudzīt jaunas iespējas, atklāt papildu resursus un atvērt savu radošo domāšanu. Visas aktivitātes simulē uzņēmējdarbības ikdienas dažādas sadaļas, kas norisināsies pilsētvidē, lai varētu uzrunāt reālus klientus, izmēģinot nestandarta pieeju.
Ieguvumi:
- Celt kopējo komandas noskaņojumu, motivāciju;
- Ieraudzīt, ka ikvienā situācijā mums ir vairākas izvēles iespējas;
- Atvērt radošo domāšanu, kas ir uz risinājumiem orientēta;
- Apzināties savu jaudu ietekmēt uzņēmuma procesus;
- Kopā praktizēt pārliecību, ka “pieņēmums nav ieņēmums”.
Šī programma ir veidota pēc Edutainment pamatprincipiem, lai ikviens var mācīties caur smiekliem, iejusties kolēģa kurpēs un pēc tam to visu savilkt kopā ar reālo darba ikdienu.
Programma paredzēta komandai sākot no 12 – 150 dalībneikiem un tiek īpaši pielāgota lielajām komandām, piedaloties vairākiem Training Lab treneriem, lai nodrošinātu kvaitatīvu refleksiju un katra komanda saņemtu atgriezenisko saiti, kas veicina izaugsmi.
Iespējamās aktivitātes:
- Maņu trenēšana, lai attīstītu apzinātību, spēju fokusēt uzmanību, kā arī klientu un kolēģu sadzirdēšanu.
- Atteikumu terapija, lai pārvarētu bailes no nē.
- Potenicālo klientu aptauja, lai izietu no komforta zonas.
- Pārrunu vešanas spēle, lai labāk attīstītu savas spējas argumentēt un sasniegt sev vēlamo rezultātu ikdienā, kas nes labumu arī komandai.
- Sociālo tīklu spēks, lai apgūtu prasmi katram ietekmēt pārdošanas rezultātus un uzņēmuma tēla radīšanu.
- Ideju pārdošanas izaicinājums, lai atrastu sevī stāstnieka potenciālu. Šo var papildināt ar vizuālajiem plaīglīdzekļiem, aks atrasti un radīti pilsētvidē.
Sazinies, lai iegūtu tieši savas komandas vajadzībām piemērotu risinājumu – traininglab@traininglab.lv
