Tiem, kas vēlas uzlabot komunikāciju organizācijā, veidot cieņpilnu darba vidi un efektīvi risināt sarežģītas sarunas. Balstoties uz nevardarbīgās komunikācijas (NVC) principiem, dalībnieki apgūs praktiskas metodes, kā pārvarēt komunikācijas šķēršļus, attīstīt komunikācijas prasmes un stiprināt organizāciju komunikāciju. Kurss ir īpaši piemērots vadītājiem, HR speciālistiem un komandām, kas vēlas uzlabot savstarpējo sadarbību un novērst konfliktus.
Kurss balstās uz nevardarbīgās komunikācijas (NVC) pieeju, kas palīdz veidot saprotošu un atbalstošu komunikāciju uzņēmumā. Dalībnieki apgūs, kā izteikt savas vajadzības bez nosodījuma, kā arī kā klausīties ar empātiju. Šī pieeja būtiski uzlabo korporatīvo komunikāciju un palīdz novērst spriedzi komandā.
Kurss sniedz dalībniekiem iespēju apgūt efektīvas konfliktu risināšanas stratēģijas, kas balstītas uz savstarpēju cieņu un izpratni. Tiks analizēti dažādi konfliktu risināšanas veidi, kā arī praktizēta komunikācija, kas palīdz novērst pārpratumus un veicina sadarbību.
Lai komunikācija organizācijā būtu ilgtspējīga, nepieciešams veidot kopīgu izpratni par vērtībām, attieksmi un rīcību. Kurss palīdzēs izstrādāt konkrētus soļus, kā ieviest komunikācijas mērķus ikdienas darbā un veicināt labas komunikācijas prasmes visos līmeņos.
Ja vēlies tieši savam uzņēmumam pielāgotu programmu sazinies ar mums uz traininglab@traininglab.lv – mēs veiksim vajadzību izpēti un izstrādāsim vispiemērotāko saturu tieši jūsu situācijai.
